Kritisk til nedbemanningsprosess i kirken: – Har gått for fort
DEN NORSKE KIRKE: Både tillitsvalgte og leder i profesjonsforbundet Spir mener den massive nedbemanningsprosessen i Den norske kirke har gått for raskt. De reagerer også på at ett bestemt fagområde rammes ekstra hardt av kuttene.
KRITISKE: Jørund Østland Midttun og Katrine Lind-Solstad er begge er tillitsvalgte i Kirkerådets sekretariat, hvor han representerer fagforeningen Unio, mens hun representerer Spir. De mener nedbemanningsprosessen i Den norske kirke har gått for raskt.
Erlend Berge
– Tidslinjen har vært for stram til at vi klarer å få en god og forsvarlig nedbemanningsprosess, mener Eva Klokkerud, leder i fagforeningen Spir, som er en sammenslutning av tidligere Presteforeningen, Diakonforbundet og Kirkelig Undervisningsforbund (KUFO).
Hun ser med uro på en prosess i Den norske kirke som hun mener har gått altfor raskt. I desember i fjor vedtok Kirkerådet at 65 årsverk skal kuttes i Kirkerådets og bispedømmenes administrasjon. Det tilsvarer omtrent én av fire stillinger.
– Jeg er dypt urolig for de berørte ansatte og ivaretagelsen av dem og det arbeidet de har gjort, sier Klokkerud.
